РАЙОНЕН СЪД - ТУТРАКАН
Обявява конкурс
за заемане на длъжността

„Съдебен помощник“ - 1 щатна бройка

(на основание Заповед 107 / 11.04. 2022 г. на административния ръководител - председател на Районен съд – Тутракан)

• Описание на длъжността:

     Съдебните помощници са съдебни служители с юридическо образование, които подпомагат съдиите в тяхната работа. Съдебният помощник: 1. извършва проверка по редовността и допустимостта на жалбите, протестите и молбите за отмяна, като подпомага образуването на делата, следи за спазване на законоустановените срокове, на законовите изисквания относно съдържанието и основанието им, на изискванията за легитимация на страните; 2. изготвя проекти на съдебни актове; 3. проучва, анализира и обобщава правната доктрина и съдебната практика по конкретни въпроси; 4. изготвя проекти на отговори по постъпили в съда писма и сигнали, за които се изискват специални правни знания; 5. дава мнения по дела, изготвя доклади и становища по правни въпроси; 6. изпълнява и други задачи, възложени от административния ръководител, неговите заместници, от ръководителите на отделения, съдебния администратор или съдии.

• Минимални нормативно определени изисквания към кандидатите:

Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 162 ЗСВ.

• Допълнителни специфични изисквания:

Отлични познания по гражданско, наказателно и административнонаказателно право, общата нормативна уредба на съдебната власт и работата на съдебната администрация (ЗСВ и ПАС);  комуникативност, организираност, умение за работа в екип, лоялност, мотивация за работа в съдебната система; компютърна грамотност - MS Office (Word, Excel), уеб браузъри и работа със стандартна офис техника; отлични умения за работа с електронни правно – информационни системи; отлични познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация; умения за изразяване на информация - писмено и устно; умения за намиране на решение на нестандартни проблеми и ситуации; способност за работа под напрежение.        

• Минимален размер на основното месечно възнаграждение:

            Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата и Таблица № 1 на ВСС, за определяне на максималните основни месечни работни заплати на съдии, прокурори и следователи (валидни към датата на заповедта) минималният размер на основното месечно възнаграждение за длъжността „съдебен помощник” е в размер на 70 на сто от основното възнаграждение за най-ниската съдийска длъжност – „младши съдия” (2 094 лв.) и възнаграждение за ранг – V-ти.

• Необходими документи за участие в конкурса:

            Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление (по образец) за участие в конкурса. Към заявлението се прилагат:

1. Подробна професионална автобиография – европейски формат;
2. Декларация по чл. 162 от ЗСВ – по образец;
3. Декларация от кандидата по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ - по образец;
4. Копие от диплома за завършено висше образование по специалността „Право“, заверено от кандидата;
5. Копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност, заверено от кандидата;
6. Свидетелство за съдимост в оригинал за работа в съдебната система (само за лицата, родени в чужбина);
7. Медицинско свидетелство за постъпване на работа в оригинал;
8. Медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не се води на отчет и не страда от психическо заболяване в оригинал;
9. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж, заверени от кандидата;
10. Мотивационно писмо;
11. Други документи, доказващи квалификация и умения за обявената длъжност.
12. Декларация - съгласие за обработване на лични данни (по образец).

Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност и да бъдат поставени в запечатан плик.

• Срок и място за подаване на документите:

Срокът за подаване на документите за кандидатстване е един месец, считано от публикуването на обявата съгласно предходната точка (до 16.05.2022 г., вкл).

Документите следва да се подават в Районен съд – Тутракан, ул. „Трансмариска” № 8, първи етаж, кабинет № 5 - служба „Регистратура“.

• Начин на провеждане на конкурса и оценяване: Конкурсът ще се проведе на три етапа – подбор по документи, писмен изпит и събеседване. Начинът на провеждането на конкурса се определя с вътрешни правила, утвърдени от Председателя на съда.

1. Първи етап – подбор по документи.
2. Втори етап – писмен изпит. Изпитът се състои в решаването на казус (респ. казуси) в областта на наказателното и/или гражданското право. До участие в третия етап, комисията допуска само кандидатите получили оценка от втория етап - „Писмен изпит - тест“, не по-ниска от „Мн. Добър“ (4,50).
3. Трети етап - събеседване. В третият етап на кандидатът се задават въпроси в областта на наказателното, административнонаказателното, гражданското право, общата нормативна уредба на съдебната власт и работата на съдебната администрация  (ЗСВ и ПАС), както и общи въпроси, свързани с организацията на работния процес и работата в екип.

Крайната оценка съставлява средно аритметичен сбор от оценките на втори и трети етап. При равни оценки предимство имат кандидатите, получили по-висока оценка на втори етап, а при равенство се класира кандидатът, получил по-висока средноаритметична оценка на държавните изпити по гражданскоправни и наказателноправни науки.

• Съобщения във връзка с провеждане на конкурса: Образците от документите, посочени в настоящата заповед, списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурса, както и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат достъпни на подходящо място в сградата на Районен съд – Тутракан, както и на интернет - страницата на Районен съд – Тутракан, раздел „Обяви и конкурси“.

Обявата е публикувана във вестник „Тутракански глас“, брой 14 – 14-20 април 2022 г.